Hot Desk: Demitir no fim do dia ou mentir: veja erros que fazem patrão virar vilão

Hot Desk: Demitir no fim do dia ou mentir: veja erros que fazem patrão virar vilão

Demitir no fim do expediente, mentir ou esconder o real motivo da demissão, além de comparar quem sai com quem fica, são alguns dos erros comuns cometidos por donos de empresas e seus gerentes na hora de dispensar um funcionário.

“É uma situação desconfortável para os dois lados e pode ser muito traumática para o funcionário", diz. "A forma como ele sair da empresa vai influenciar a opinião que ele terá e transmitirá do negócio dali em diante."

No caso das micro e pequenas empresas, um processo trabalhista pode comprometer a estabilidade financeira do negócio, segundo o especialista. O pagamento de uma indenização, mesmo que baixa, pode ter grande impacto para a empresa, diz. "Mesmo quando o empregador cumpre com todas as obrigações trabalhistas, responder a um processo costuma trazer bastante dor de cabeça."

Veja abaixo sete erros cometidos na hora de demitir um funcionário e a forma correta de agir.

 Demitir no fim do expediente

Terceirizar a demissão

Mentir ou esconder o motivo do desligamento

Comparar quem sai com quem fica

Fazer elogios excessivos

Demorar para entrar no assunto

Não saber informar os próximos passos

Seria constrangedor o empregado ter de perguntar a um terceiro como ele deve proceder para deixar a empresa.

Para saber mais acesse: http://economia.uol.com.br/empreendedorismo/noticias/redacao/2015/01/28/demitir-no-fim-do-dia-ou-mentir-veja-erros-que-fazem-patrao-virar-vilao.htm

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