Hot Desk: É necessário ousadia para melhorar o
bem-estar dos funcionários
Uma
pergunta que os novos empresários muitas vezes me fazem é: "Como devo
tratar a minha equipe?" Eles querem que seus funcionários sejam felizes e
produtivos, mas não sabem como alcançar esse equilíbrio. Quanta
responsabilidade eles realmente têm em relação à saúde física e mental dos
trabalhadores? Que tipo de regalias precisam oferecer a fim de atrair e reter
as melhores pessoas?
Então,
quais passos empresários e gestores devem tomar para melhorar o bem-estar dos
funcionários em suas empresas? Cada empresa e sua equipe é um pouco diferente,
então não quero sugerir uma solução genérica. A base das melhores iniciativas é
tratar as pessoas com respeito e dar-lhes maior responsabilidade.
Minha dica principal:
seja ousado. Não tenha medo de tentar coisas novas; apenas deixe que sua equipe
saiba o que está fazendo. Em seguida, obtenha um feedback do pessoal. Se a
medida não estiver funcionando, tudo bem revertê-la ou fazer alterações -você
está à procura de soluções que funcionam para todos na empresa. Embora seja
verdade que não é possível agradar a todos o tempo todo, dar às pessoas
escolhas, ao invés de um conjunto rígido de regras, irá garantir um sentimento
de poder entre os funcionários.
E
lembre-se de respeitar a individualidade de seus funcionários: seus
compromissos familiares, atividades extracurriculares, diferentes requisitos de
saúde e outros aspectos de suas vidas pessoais não devem ser vistos como
bagagem. Afinal, empresas bem-sucedidas têm equipes diversas.
Para saber mais
acesse: http://noticias.uol.com.br/blogs-e-colunas/coluna/richard-branson/2015/04/10/e-necessario-ousadia-para-melhorar-o-bem-estar-dos-funcionarios.htm
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