Hot Desk: 5 riscos trabalhistas que podem ser evitados na empresa

Hot Desk: 5 riscos trabalhistas que podem ser evitados na empresa

Todo negócio tem uma moldura chamada legislação brasileira. O empreendedor tem autonomia para pintar o quadro que desejar, com as cores e ferramentas que quiser, mas não pode pintar fora da moldura. Além da questão ética, ultrapassar os limites da lei deixa qualquer um sujeito a severas punições. Para estar em regularidade com a lei, o empreendedor deve conhecer as regras, principalmente as que dizem respeito ao direito tributário, ao direito empresarial e ao direito trabalhista. É sobre esse último que vamos focar aqui.

Principais situações de risco

Vale transporte, alimentação e plano de saúde

Intervalo para alimentação

Jornada máxima de trabalho

 Intervalo mínimo entre uma jornada e outra

Adicional noturno e de periculosidade

É claro que existem outros riscos além dos citados aqui. Os direitos trabalhistas são irrenunciáveis e inalienáveis, ou seja, não podem ser negociados nem mesmo pelo próprio trabalhador, em hipótese alguma. Por isso, o empreendedor deve procurar se cercar de profissionais competentes e estudar a fundo o direito trabalhista para usá-lo sempre a seu favor.

Para saber mais acesse: http://revistapegn.globo.com/Dia-a-dia/noticia/2015/04/5-riscos-que-podem-ser-evitados-na-empresa.html

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