Nova fonte de contratação!
Se você ainda não tem seu perfil em redes sociais como o Linkedin pode estar perdendo muitas oportunidades de trabalho. Uma pesquisa feita pelo site de relacionamentos profissionais no Brasil com 226 recrutadores revela que 42% consideram a rede social como principal fonte para boas contratações.
Em uma comparação feita com 2011 o crescimento do Linkedin para contratação é da ordem de 26%, o que mostra que está à frente das agencias de recrutamento.
Segundo levantamento feito pela Robert Half, 34% dos executivos consideram que o currículo convencional enviado por e-mail está com os dias contados e deverá mesmo ser substituído pelas redes sociais como o Linkedin e Facebook.
São os perfis que mais chamam atenção dos recrutadores por serem completos, por isso invista nos detalhes de suas redes sociais e aproveite as oportunidades.
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