Hot Desk: Mudanças nas regras do Simples devem agilizar fechamento de empresas

Hot Desk: Mudanças nas regras do Simples devem agilizar fechamento de empresas

As mudanças no Simples Nacional, em vigor desde o início do ano, trouxeram uma importante alteração no processo de encerramento das empresas. O processo de abertura de uma empresa no Brasil é complexo, mas o de encerramento ou baixa é muito mais. Novas ações implementadas pela Receita Federal do Brasil devem agilizar o processo.

A partir desse ano, a Secretaria da Receita Federal passará a seguir um novo fluxo para a baixa no Cadastro Nacional das Pessoas Jurídicas (CNPJ) — que contemplará todas as pessoas jurídicas, não apenas as do Supersimples.

Para o deferimento da baixa, o quadro societário da empresa deverá estar atualizado no CNPJ. Caso ele esteja diferente do constante no cadastro de pessoas jurídicas, será necessário promover a sua atualização antes, para então solicitar a baixa. Caso contrário, o pedido de encerramento da empresa será negado.

Outra mudança a ser introduzida por esse novo fluxo de baixa das empresas será a possibilidade de deferimento da baixa pelos órgãos de registro, assim como já ocorre com as solicitações de inscrição e alteração, resultando em um único atendimento ao contribuinte.

Processo de fechamento

Atualmente, a baixa de uma empresa tem certa ordem de procedimentos a serem tomadas, pois alguns órgãos dependem de outros.

Na abertura da empresa, primeiramente elaboramos e registramos o Contrato Social na Junta Comercial ou no Cartório do Registro Civil do município onde se localiza a empresa. No caso do encerramento, para se registrar o Distrato Social, é necessário as Certidões Negativas de Débito, ou seja, a empresa não pode estar com impostos e taxas atrasados.

Há ainda procedimentos junto a diversos outros órgãos, como por exemplo, com a prefeitura e o estado, além das obrigações acessórias. 

Para saber mais acesse: http://economia.uol.com.br/ultimas-noticias/colunistas/valdir-amorim/2015/01/29/mudancas-nas-regras-do-simples-devem-agilizar-fechamento-de-empresas.htm

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Hot Desk: Demitir no fim do dia ou mentir: veja erros que fazem patrão virar vilão

Hot Desk: Demitir no fim do dia ou mentir: veja erros que fazem patrão virar vilão

Demitir no fim do expediente, mentir ou esconder o real motivo da demissão, além de comparar quem sai com quem fica, são alguns dos erros comuns cometidos por donos de empresas e seus gerentes na hora de dispensar um funcionário.

“É uma situação desconfortável para os dois lados e pode ser muito traumática para o funcionário", diz. "A forma como ele sair da empresa vai influenciar a opinião que ele terá e transmitirá do negócio dali em diante."

No caso das micro e pequenas empresas, um processo trabalhista pode comprometer a estabilidade financeira do negócio, segundo o especialista. O pagamento de uma indenização, mesmo que baixa, pode ter grande impacto para a empresa, diz. "Mesmo quando o empregador cumpre com todas as obrigações trabalhistas, responder a um processo costuma trazer bastante dor de cabeça."

Veja abaixo sete erros cometidos na hora de demitir um funcionário e a forma correta de agir.

 Demitir no fim do expediente

Terceirizar a demissão

Mentir ou esconder o motivo do desligamento

Comparar quem sai com quem fica

Fazer elogios excessivos

Demorar para entrar no assunto

Não saber informar os próximos passos

Seria constrangedor o empregado ter de perguntar a um terceiro como ele deve proceder para deixar a empresa.

Para saber mais acesse: http://economia.uol.com.br/empreendedorismo/noticias/redacao/2015/01/28/demitir-no-fim-do-dia-ou-mentir-veja-erros-que-fazem-patrao-virar-vilao.htm

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Hot Desk: 3 conselhos para transformar uma boa ideia em renda

Hot Desk: 3 conselhos para transformar uma boa ideia em renda

Uma pesquisa, feita pelo Conselho Nacional de Mulheres de Negócios dos Estados Unidos, aponta que as empreendedoras começam suas empresas com seis vezes menos dinheiro do que os homens. O cenário não é muito diferente na América Latina. Por aqui, uma das maiores dificuldades de mulheres que desejam se tornar empresárias é conseguir empréstimo no banco, investimento anjo ou até apoio da família e dos amigos para vender um bem e começar a empreender.

Três maneiras de fazer com que as mulheres transformarem uma boa ideia em renda.

Seja uma mulher com um plano

Tire o que é tóxico

Não tenha medo de fugir de estereótipos

Nós precisamos de mais casos que destaquem as habilidades das mulheres empreendedoras em combinar compaixão e cuidado com visão de negócios para criar negócios de sucesso.

Para saber mais acesse: http://revistapegn.globo.com/Mulheres-empreendedoras/noticia/2015/01/3-conselhos-para-transformar-uma-boa-ideia-em-renda.html

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Hot Desk: Seu sonho é empreender? Torne-se amigo de empreendedores

Hot Desk: Seu sonho é empreender? Torne-se amigo de empreendedores

Muitos empreendimentos nunca saem do papel. Quem nunca teve vontade de ter seu próprio negócio? Muitos empreendedores em potencial ficam só no “algum dia eu abro” e nunca colocam suas ideias em prática.
Se você sonha em um dia se tornar seu próprio chefe, um importante passo é conhecer outros empreendedores. Confira os conselhos:

Faça novos amigos
Escolha modelos para seguir
Torne-se um cliente apaixonado de pequenos negócios
Desmistifique os mistérios dos negócios

Assim que você passa a conversar com mais pessoas, expandir sua lista de leitura, pensar mais sobre o que e como é ser um empreendedor, você logo verá que não é uma coisa grande e amedrontadora. E aquele “algum dia” pode se tornar um pouco mais próximo de hoje.

Parasaber mais acesse: http://revistapegn.globo.com/Como-comecar/noticia/2015/01/seu-sonho-e-empreender-torne-se-amigo-de-empreendedores.html

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Hot Desk: Quais atitudes afastam você do sucesso?

Hot Desk: Quais atitudes afastam você do sucesso?

Os comportamentos no dia a dia impactam muito na sua carreira. Tome cuidado com alguns negativos – pois te afastam do sucesso. Não sabe quais são eles? Conheça-os abaixo:

O procrastinador

O privilegiado

O pessimista

O distraído 

O passivo 

O desacreditado

O medroso 

O preguiçoso

O imaginativo 

O acomodado

O improdutivo 

Mas ao fim do dia, não consegue deixar nada pronto.

Para saber mais acesse: http://revistapegn.globo.com/Dia-a-dia/noticia/2015/01/quais-perfis-afastam-voce-do-sucesso.html

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Hot Desk: Dono de negócio fica sem férias por anos se não se organizar; veja 5 passos

Hot Desk: Dono de negócio fica sem férias por anos se não se organizar; veja 5 passos

A ideia de que ser dono de empresa é poder se ausentar quando quiser é ilusória. Enquanto muita gente descansou no fim do ano, vários micro e pequenos empreendedores se viram presos ao negócio próprio. Por não terem a quem entregar temporariamente o comando, para eles, tirar férias, viajar com a família e se desligar do trabalho são possibilidades distantes.

Mesmo assim, o empresário não se desligou do negócio. Diariamente checava os e-mails e resolvia pendências da empresa pelo celular. "Há clientes que só tratam diretamente comigo, não aceitam falar com um funcionário", diz. "Férias em família, para mim, é um sonho de consumo."

A rotatividade de funcionários é o que mais dificulta o treinamento de um substituto, segundo a empresária. "Sempre que começo a treinar alguém para assumir algumas de minhas funções, a pessoa sai e tenho de recomeçar do zero. Meu novo gerente tem um mês de casa apenas e não tenho perspectiva de férias por enquanto", declara.

Falta de substituto deixa empresário refém do negócio

Não ter alguém para repassar as principais funções de decisão torna o empresário refém da própria competência, segundo Eduardo Ferraz, consultor em gestão de pessoas e pós-graduado em direção de empresas. "Essa situação faz com que muitos donos de empresas fiquem anos sem tirar férias, o que acaba gerando, além do cansaço, uma dependência ainda maior da equipe", afirma.

Ambos recomendam dividir o descanso ao longo do ano. "Talvez o empresário precise quebrar férias para que a empresa não sofra com sua ausência”.

Veja abaixo cinco dicas dos especialistas para empreendedores planejarem as férias.

ELEJA UM SUBSTITUTO

RESOLVA AS PENDÊNCIAS

DEIXE UM DEVER DE CASA

DESLIGUE O CELULAR

QUEBRE AS FÉRIAS EM DUAS

Para saber mais acesse: http://economia.uol.com.br/empreendedorismo/noticias/redacao/2015/01/20/dono-de-negocio-fica-sem-ferias-por-anos-se-nao-se-organizar-veja-5-passos.htm

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Hot Desk: O poder do sorriso para engajar equipes e resolver problemas

Hot Desk: O poder do sorriso para engajar equipes e resolver problemas

Sorrir é um remédio poderoso. E nós sabemos disso intuitivamente. No mundo dos negócios, porém, nem sempre o sorriso é visto como um ingrediente que pode aumentar a performance das equipes.
No mundo corporativo, umas das atividades mais maçantes que se tornaram quase unanimidade quanto à sua falta de eficácia são as inúmeras reuniões das quais as pessoas precisam participar.

O foco deixa de existir. A ansiedade e o mau humor não raro se tornam presentes no dia a dia mesmo ao final da reunião.Algumas pessoas conseguem se safar dessas armadilhas sorrindo. E fazem isso naturalmente. Outras precisam de algum estímulo. O fato é que pesquisas mostram que o sorriso pode inclusive aumentar a performance das equipes durante as reuniões.
Ao analisar times de pessoas que experimentaram interações humorísticas durante reuniões, tais como uma piada, seguida de risadas que levaram a outra piada, constataram que suas avaliações de performance quanto ao atingimento de objetivos foram consideradas mais positivas na visão dos supervisores.
A razão aparente é que as interações humorísticas desencadeiam comportamentos de resolução de problemas importantes, inclusive estimulando os membros das equipes a discutir sobre novas ideias

O fato é que a sensação de quebrar o gelo, proximidade, descontração, podem sim engajar as pessoas a trabalhar com menos restrições em grupo e baixarem a guarda, ou seja, não ficarem tanto na defensiva.O interessante é que o resultado foi constatado em uma pesquisa com alemães, estereotipados por serem sérios. Já para os brasileiros, irreverentes por natureza, será que tal constatação também se aplicaria?
Sorrir faz bem, mas sorrimos pra valer quando algo espontâneo acontece e isso contagia quem está à sua volta, sejam brasileiros ou estrangeiros.
Pense a respeito das reuniões das quais participa e nas que ainda participará nos próximos dias. Talvez caiba uma piada, mas se for sem graça e não causar reação nos demais participantes, o resultado pode ser contrário ao imaginado. 

Para saber mais acesse: http://economia.uol.com.br/ultimas-noticias/colunistas/jose-dornelas/2015/01/19/o-poder-do-sorriso-para-engajar-equipes-e-resolver-problemas.htm

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