Hot Desk: O Franchising feminino

Hot Desk: O Franchising feminino

Já faz algum tempo que as mulheres conquistaram o seu espaço no mercado de trabalho. Porém, apenas recentemente, estão descobrindo o mercado de franquias.

Na pesquisa anual que realizamos na Franchise Store sobre o perfil dos interessados em franquias, identificamos que 49% das franquias comercializadas hoje são administradas por mulheres. Há 5 anos, essa margem não passava dos 28%.

As franquias, de início, eram vistas pelo mercado predominantemente masculino também como uma alternativa de ocupação para as mulheres que não estavam inseridas no mercado de trabalho.

Para saber mais acesse: http://economia.uol.com.br/ultimas-noticias/colunistas/filomena-garcia/2013/09/10/o-franchising-feminino.htm

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Hot Desk: Negros são donos de metade das micro e pequenas empresas

Hot Desk: Negros são donos de metade das micro e pequenas empresas

Negros e pardos já comandam 49% das micro e pequenas empresas do país, número que se aproxima da fatia que representam ma população (51%).

"A sociedade está se tornando menos desigual, mas as diferenças ainda são grandes", diz o presidente do Sebrae Nacional, Luiz Barretto. "O grande desafio é reduzir a desigualdade na renda e isso se faz com capacitação."

Para saber mais acesse: http://www1.folha.uol.com.br/mercado/2013/09/1338994-negro-e-dono-de-metade-das-micro-e-pequenas-empresas.shtml

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Hot Desk: Veja 10 dicas para sua empresa ser popular no Facebook

Hot Desk: Veja 10 dicas para sua empresa ser popular no Facebook

O Facebook possui hoje 73 milhões de usuários no Brasil, segundo dados da própria empresa. As empresas podem aproveitar esse público imenso presente na rede social para divulgar sua marca e vender produtos ou serviços.

·       Defina objetivos

·       Estabeleça o que falar

·       Publique regularmente

·       Explore todos os recursos

·       Tenha bom senso

·       Faça uma abordagem informal

·       Não minta e não omita

·       Seja original e respeite as leis

·       Fique atento às regras

·       Avalie os resultados

Para saber mais acesse: http://economia.uol.com.br/empreendedorismo/noticias/redacao/2013/09/06/veja-10-dicas-para-ser-popular-no-facebook.htm

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Hot Desk: Sem nunca ter ido à escola, empresário cria negócio bilionário em Cingapura

Hot Desk: Sem nunca ter ido à escola, empresário cria negócio bilionário em Cingapura                                      

 Goh Cheng Liang é um dos magnatas de Cingapura. Apesar de não estar na lista dos mais ricos e não conversar muito com a imprensa, a fama do empresário se deve a sua trajetória de sucesso. 

Segundo a Forbes, Liang nunca foi à escola, pois nasceu em uma família pobre. Ainda menino, ele vendeu redes de pesca e trabalhou em uma loja de ferragens. 

Em 1949, quando os britânicos estavam leiloando estoques excedentes da Segunda Guerra Mundial, Liang comprou todos os barris de tinta e com um dicionário chinês de produtos químicos na mão, ele passou a preparar mistura de solventes, pigmentos e produtos químicos para fazer a sua própria marca de tintas, chamado Pigeon. 

Para saber mais acesse:  http://economia.uol.com.br/noticias/infomoney/2013/09/03/um-dos-maiores-bilionarios-de-cingapura-fez-mais-de-us-2-bilhoes-do-nada.htm

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Hot Desk: Empreendedores ansiosos: muita calma nessa hora

Hot Desk: Empreendedores ansiosos: muita calma nessa hora

A ansiedade e a necessidade por resultados quando se combinam, tendem a prejudicar mais do que ajudar na sobrevivência de uma empresa. Principalmente se ela for nova e contar com mais euforia do que com profissionais experimentados.

Daí a necessidade de se montar uma placa imensa e colocar na sala onde os novos empreendedores costumam se reunir: "Muita calma nessa hora".

Calma para preparar nos instantes iniciais da conversa uma pauta que servirá de guia mestra para a troca de ideias que se seguirá.

Calma para ouvir até a última gota cada uma das propostas, sem as explosivas e incômodas interrupções.

Calma para apresentar suas ideias de maneira concisa e clara.

Calma para evitar as redundâncias. Se alguém já apresentou bem sua ideia, não há necessidade de você se manifestar.

Calma para, com muita gentileza, alertar algum interlocutor ou interlocutora que escorrega para fora da pauta, e chamá-lo de volta ao assunto.

Calma para respeitar e valorizar as expertises que foram agrupadas em torno de sua empresa. Até ter a chance de harmonizá-las e avançar para a consolidação do seu empreendimento.

Para saber mais acesse: http://economia.uol.com.br/ultimas-noticias/colunistas/marco-roza/2013/09/04/empreendedores-ansiosos-muita-calma-nessa-hora.htm

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Hot Desk: De onde surgem as melhores ideias nas franquias?

Hot Desk: De onde surgem as melhores ideias nas franquias?

Já se tornou comum dizer que toda empresa deve escutar seu cliente. Com reclamações ou elogios, o consumidor sempre traz informações valiosas sobre a qualidade dos produtos, serviços e do atendimento.

Além disso, dá dicas preciosas sobre quais produtos devem vender mais ou menos, ajudando o empresário a gerir estoques e ter boas ideias para lançamentos, melhorias ou inovações.

Nas redes de franquia, além do cliente, há um outro tipo de "informante" capaz de trazer sugestões, ideias e palpites tão preciosas quanto aquelas trazidas pelo próprio consumidor. Esse "informante" é o franqueado.

Para saber mais acesse: http://economia.uol.com.br/ultimas-noticias/colunistas/filomena-garcia/2013/09/03/de-onde-surgem-as-melhores-ideias-nas-franquias.htm

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Hot Desk: Nada é tão urgente

Hot Desk: Nada é tão urgente

O estresse parece fazer parte da vida do empreendedor. O senso de urgência e a necessidade de se antecipar aos fatos fazem do empreendedor um sujeito extremamente ansioso e que não consegue se desligar, relaxar, deixar que a vida tome rumos não planejados.

Essa parece ser a regra que a maioria dos empreendedores segue de maneira inconsciente. Isso ocorre não só porque os empreendedores estão sempre pensando em colocar suas ideias em prática, mas também porque têm o receio de que se não ficarem atentos podem perder grandes oportunidades.

Há pessoas que empreendem por décadas à frente do negócio próprio e nunca tiram uma semana de descanso, pois acreditam que sua presença na empresa é indispensável, que precisam dar exemplo à equipe, ou mesmo porque gostam tanto do que fazem que para elas é um prazer imensurável ir trabalhar quase todo dia.

Para saber mais acesse: http://economia.uol.com.br/ultimas-noticias/colunistas/jose-dornelas/2013/09/02/nada-e-tao-urgente.htm

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