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quinta-feira, 30 de abril de 2015
terça-feira, 28 de abril de 2015
Hot Desk: 5 riscos trabalhistas que podem ser evitados na empresa
Hot Desk: 5 riscos trabalhistas que podem ser evitados na empresa
Todo negócio tem uma moldura chamada legislação brasileira. O
empreendedor tem autonomia para pintar o quadro que desejar, com as cores e
ferramentas que quiser, mas não pode pintar fora da moldura. Além da questão
ética, ultrapassar os limites da lei deixa qualquer um sujeito a severas
punições. Para estar em regularidade com a lei, o empreendedor deve conhecer as
regras, principalmente as que dizem respeito ao direito tributário, ao direito
empresarial e ao direito trabalhista. É sobre esse último que vamos focar aqui.
Principais
situações de risco
Vale
transporte, alimentação e plano de saúde
Intervalo
para alimentação
Jornada
máxima de trabalho
Intervalo mínimo entre uma
jornada e outra
Adicional
noturno e de periculosidade
É claro que existem outros riscos além dos citados aqui. Os
direitos trabalhistas são irrenunciáveis e inalienáveis, ou seja, não podem ser
negociados nem mesmo pelo próprio trabalhador, em hipótese alguma. Por isso, o
empreendedor deve procurar se cercar de profissionais competentes e estudar a
fundo o direito trabalhista para usá-lo sempre a seu favor.
Para saber mais acesse: http://revistapegn.globo.com/Dia-a-dia/noticia/2015/04/5-riscos-que-podem-ser-evitados-na-empresa.html
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sexta-feira, 24 de abril de 2015
Hot Desk: 3 formas de ser mais produtivo
Hot Desk:
3 formas de ser mais produtivo
Quase todo mundo tem um colega de trabalho que fica horas a mais todos
os dias, está sempre ocupado e com cara de cansado. O mito de que fazer horas
extras significa ser mais eficiente já foi derrubado.
Não fique acordado até tão tarde
Reduza o tempo
entre compromissos
Cuide-se
Mais descansado e com a mente relaxada, você será mais produtivo no dia
a dia.
Para
saber mais acesse: http://revistapegn.globo.com/Dia-a-dia/noticia/2015/04/3-formas-de-ser-mais-produtivo.html
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quarta-feira, 22 de abril de 2015
Hot Desk: 4 dicas para você controlar sua emoção ao negociar
Hot Desk:
4 dicas para você controlar sua emoção ao negociar
As emoções não se misturam bem com os negócios ou mesmo com a
vida profissional. Não importa se uma pessoa está triste, feliz, estressada ou
preocupada – para que não ocorram erros no momento de uma tomada de decisão ou
na conclusão de um importante projeto, é preciso manter a calma e,
principalmente, usar a lógica.
Tenha os pés no
chão
Evite pessoas
muito emocionais
Amigos, amigos,
negócios à parte
Não cante
vitória antes da hora
E você,
empreendedor, como faz para controlar as emoções e manter o equilíbrio?
Para
saber mais acesse: http://revistapegn.globo.com/Dia-a-dia/noticia/2015/04/4-dicas-para-voce-controlar-sua-emocao-ao-negociar1.html
sexta-feira, 17 de abril de 2015
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quarta-feira, 15 de abril de 2015
Hot Desk: Empreendedor individual e microempresa terão multa reduzida
Hot Desk: Empreendedor
individual e microempresa terão multa reduzida
O Diário Oficial da União publicou orientação para reduzir as
multas relativas às obrigações acessórias do Simples Nacional. De acordo com o
Comitê Gestor do Simples Nacional, a recomendação é para entes Federados – União,
Estados, municípios e o Distrito Federal– quanto à diminuição de multas para
microempreendedores individuais, microempresas e empresas de pequeno porte
optantes pelo Simples Nacional.
A decisão foi tomada no dia 8 de abril em reunião de
conselheiros da Receita Federal, Estados e municípios. Segundo o texto,
alternativamente, as multas deverão ter fixação legal de valores específicos e
mais favoráveis ou redução de 90% para o microempreendedor individual e 50%
para microempresa ou empresa de pequeno porte.
Para saber mais
acesse: http://economia.uol.com.br/empreendedorismo/noticias/redacao/2015/04/14/empreendedor-individual-e-microempresa-terao-multa-reduzida.htm
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segunda-feira, 13 de abril de 2015
Hot Desk: 20 frases inspiradoras para quem quer ser um empreendedor de sucesso
Hot Desk:
20 frases inspiradoras para quem quer ser um empreendedor de sucesso
A maioria dos brasileiros tem vontade de abrir o próprio
negócio. Só que nem todos conseguem. A principal razão para que as pessoas não
deem o primeiro passo é o medo de fracassar. Muitas vezes, o dinheiro usado
para tirar uma ideia do papel corresponde às economias de toda a vida de uma
pessoa.
"Se você está atravessando o inferno, bem, continue
atravessando".
"Lembre-se:
ninguém pode fazer você se sentir inferior sem o seu consentimento".
"Não importa o quão rápido você anda, mas a força de
vontade para nunca parar".
"Uma pessoa que
nunca cometeu erros nunca tentou algo novo".
"Falhe sete
vezes. Levante-se oito".
"Há apenas uma maneira de evitar críticas: não fazer,
não falar e não ser nada".
"Seu tempo é limitado, então não perca tempo vivendo a
vida de outra pessoa".
"Você não
falhará se não subir a montanha. Mas não tem graça nenhuma viver sempre com o
pé no chão".
"Quando tudo parecer estar contra você, lembre-se que o
avião decola contra o vento, não com a ajuda dele".
"80% do que leva as pessoas ao sucesso é se mostrar para
o mundo".
"Não perca tempo
tentando mudar a opinião dos outros. Faça seu trabalho e não ligue para o que
pensam".
"Daqui 20 anos, você vai se arrepender pelo que não fez,
não pelos erros que cometeu. Afaste-se do seu porto seguro. Enfrente o vento.
Explore. Sonhe. Descubra".
"Sempre lembre que você é mais corajoso do que pensa,
mais forte do que parece e mais esperto do que acredita".
"Ok, você é inseguro. Mas adivinhe? O resto do mundo
também é. Não superestime a concorrência e subestime você. Você é melhor do que
acredita".
"Nada pode parar alguém com a atitude ideal a conquistar
sua meta; nada na Terra pode ajudar alguém sem comprometimento".
"A confiança não vem do ato de estar sempre certo, mas
de não ter medo de estar errado".
"Na vida, cada
um tem dois caminhos a seguir: esperar pelo melhor dia da vida ou comemorar
cada um deles como algo inesquecível".
"Na vida, cada
um tem dois caminhos a seguir: esperar pelo melhor dia da vida ou comemorar
cada um deles como algo inesquecível".
"Um plano razoável executado hoje é melhor que um plano
perfeito que sempre fica para a semana que vem".
"Mantenha seus medos consigo mesmo, mas compartilhe sua
coragem com todo mundo".
"Faça o que você puder, onde você está e com o que você
tem".
Para saber mais acesse: http://revistapegn.globo.com/Como-comecar/noticia/2015/04/20-frases-inspiradoras-para-quem-quer-ser-um-empreendedor-de-sucesso.html
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sexta-feira, 10 de abril de 2015
Hot Desk: É necessário ousadia para melhorar o bem-estar dos funcionários
Hot Desk: É necessário ousadia para melhorar o
bem-estar dos funcionários
Uma
pergunta que os novos empresários muitas vezes me fazem é: "Como devo
tratar a minha equipe?" Eles querem que seus funcionários sejam felizes e
produtivos, mas não sabem como alcançar esse equilíbrio. Quanta
responsabilidade eles realmente têm em relação à saúde física e mental dos
trabalhadores? Que tipo de regalias precisam oferecer a fim de atrair e reter
as melhores pessoas?
Então,
quais passos empresários e gestores devem tomar para melhorar o bem-estar dos
funcionários em suas empresas? Cada empresa e sua equipe é um pouco diferente,
então não quero sugerir uma solução genérica. A base das melhores iniciativas é
tratar as pessoas com respeito e dar-lhes maior responsabilidade.
Minha dica principal:
seja ousado. Não tenha medo de tentar coisas novas; apenas deixe que sua equipe
saiba o que está fazendo. Em seguida, obtenha um feedback do pessoal. Se a
medida não estiver funcionando, tudo bem revertê-la ou fazer alterações -você
está à procura de soluções que funcionam para todos na empresa. Embora seja
verdade que não é possível agradar a todos o tempo todo, dar às pessoas
escolhas, ao invés de um conjunto rígido de regras, irá garantir um sentimento
de poder entre os funcionários.
E
lembre-se de respeitar a individualidade de seus funcionários: seus
compromissos familiares, atividades extracurriculares, diferentes requisitos de
saúde e outros aspectos de suas vidas pessoais não devem ser vistos como
bagagem. Afinal, empresas bem-sucedidas têm equipes diversas.
Para saber mais
acesse: http://noticias.uol.com.br/blogs-e-colunas/coluna/richard-branson/2015/04/10/e-necessario-ousadia-para-melhorar-o-bem-estar-dos-funcionarios.htm
quarta-feira, 8 de abril de 2015
Hot Desk: 3 formas radicais de lutar contra o estresse
Hot Desk:
3 formas radicais de lutar contra o estresse
Pode não parecer, mas o estresse mata. Ele é contagioso, principalmente
no ambiente de trabalho. Pessoas estressadas têm menos saúde e mais chances de
arruinarem seus relacionamentos e sua carreira.
Preste contas a
alguém
Tire um período
de descanso
Colete dados
Ao dividir essa responsabilidade com alguém, você tem mais chances de
diminuir a tensão diária.
Para saber mais acesse: http://revistapegn.globo.com/Dia-a-dia/noticia/2015/04/3-formas-radicais-de-lutar-contra-o-estresse.html
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terça-feira, 7 de abril de 2015
Hot Desk
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segunda-feira, 6 de abril de 2015
Hot Desk: Cresce número de empreendedores negros, mas desigualdades persistem.
Hot Desk: Cresce número de empreendedores negros, mas desigualdades
persistem.
Pela primeira vez, o número de empreendedores
negros superou o de brancos no Brasil. Pesquisa feita pelo Sebrae aponta que,
entre 2002 e 2012, o percentual de micro e pequenos empresários que se
autodeclaram pretos ou pardos subiu de 44% para 50%.
"As pessoas não acreditam no nosso negócio
porque não conhecem, não veem o valor que nosso trabalho tem. É um racismo
institucional."
"A
maior parte dos afroempreendedores ainda é de pessoas pequenas e com sonhos
pequenos, porque não se veem com a possibilidade de galgar grandes fatias de
mercado", diz Adilton de Paula, coordenador do projeto.
Para ele,
alcançar a igualdade racial passa também por criar uma elite econômica negra.
"Nós temos que criar uma elite de sucesso para dizer 'nós também podemos'.
Há uma barreira cultural”.
Para saber mais acesse: http://www1.folha.uol.com.br/mercado/2015/04/1611174-cresce-numero-de-empreendedores-negros-mas-desigualdades-persistem.shtml
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quarta-feira, 1 de abril de 2015
Hot Desk: Como proteger sua empresa das armadilhas do dia a dia
Hot Desk: Como proteger sua empresa das armadilhas
do dia a dia
Muitos empreendedores
de primeira viagem enfrentam enormes dificuldades quando estabelecem acordos
com seus parceiros de negócios e de uma hora para outra são abandonados à
própria sorte. Ficam com a brocha na mão, sem o apoio da escada como registra a
cultura popular.
O que nos escapa
nesses filmes ou romances são os encaminhamentos práticos que sustentam os
acordos. Numa primeira constatação, vale o que se combina entre os principais
atores. Ou seja, acertos comerciais firmados entre os diretores, donos ou
principais executivos das respectivas organizações.
A maioria das
decepções e desacertos que prejudicam os empreendedores novatos conta com a
cumplicidade (ou descuido) do próprio empreendedor ou empreendedora. Porque na
fase inicial de implantação de uma organização ainda se tem o hábito de não
formalizar, em detalhes e com eficiência estratégica, os acordos firmados.
Há que se cuidar
também das "maldades" que contagiam muitas negociações. Nem sempre os
sorrisos, os almoços em restaurantes sofisticados, as promessas de "amor
eterno" são sinceras.
E que ele ou ela seja
capaz de se antecipar às manipulações de seus aliados eventuais e se proteger
das armadilhas que seus parceiros ou aliados (de má fé) tentem colocar à sua
frente. Ao mesmo tempo, estar preparado para ter assessoria jurídica que faça
valer até mesmo nos tribunais os acordos estabelecidos.
Para saber
mais acesse: http://economia.uol.com.br/ultimas-noticias/colunistas/marco-roza/2015/04/01/como-proteger-sua-empresa-das-armadilhas-do-dia-a-dia.htm
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