sexta-feira, 31 de outubro de 2014

Hot Desk: 10 tipos de “pessoas tóxicas” que você deve evitar na sua vida





Hot Desk: 10 tipos de “pessoas tóxicas” que você deve evitar na sua vida
Você convive com elas o tempo todo: no seu trabalho, em eventos, na sua família. Pessoas tóxicas são aquelas que exalam algum tipo de sentimento ou característica ruim que pode afetar seu dia a dia.
Como qualquer tipo de toxina, você precisa limitar sua exposição a essas pessoas ou até mesmo cortar laços para se proteger. Segundo o site da revista "Inc.", esses sujeitos infelizmente não vêm com avisos ou alertas. Por isso, aqui vão alguns sinais para identificar esses tipos:

Pessoas vítimas
Pessoas arrogantes
Pessoas controladoras
Pessoas invejosas
Pessoas mentirosas
Pessoas negativas
Pessoas gananciosas
Pessoas que julgam
Pessoas fofoqueiras
Pessoas sem caráter

 Haverá poucas coisas que ela não faça para conseguir o que quer.


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quinta-feira, 30 de outubro de 2014

Hot Desk: 9 características que definem se você nasceu para empreender




Hot Desk: 9 características que definem se você nasceu para empreender
Muitos empresários têm dificuldade em explicar aos amigos e parentes mais próximos a razão de ter escolhido o empreendedorismo.  Ser um empreendedor é difícil, pois além de todas as suas características pessoais interferirem na profissão, todo o seu dinheiro é investido na criação do negócio. O pior: não tem garantia nenhuma de sucesso.

Você odeia a ideia de fazer o que não gosta:
 Empreendedores acreditam em vocação:
Você abraça a sua própria definição de sucesso:
Você não tem medo de sonhar:
Você não se importa com o que pensam de você:
Você quer decidir o que é melhor para o seu negócio e quer que seu salário venha a custo dos seus talentos:
Empresários são autoconfiantes:
Você quer ser lembrado pela pessoa que é e pelo sentimento que transmite a quem está ao seu redor:
Você não conhece nenhuma outra maneira de viver a vida sem ser empreendendo:

 Ser empreendedor, é seguir o seu instinto.


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quarta-feira, 29 de outubro de 2014

Hot Desk: 4 pensamentos de quem sabota uma carreira empreendedora



Hot Desk: 4 pensamentos de quem sabota uma carreira empreendedora
A trajetória para o sucesso profissional pode ter inúmeros caminhos. Alguém que ocupa um alto cargo executivo em uma empresa teve um caminho bem diferente de quem tem um negócio próprio. No entanto, há diversos hábitos do passado que são nocivos à carreira de um empreendedor.
Alguns dos comportamentos de empregado que podem sabotar a carreira de quem se torna patrão:

Acabaram as promoções
Separar vida e trabalho? Sim, claro!
Sem férias
Não odeie sua nova vida

Não adianta trocar a infelicidade como funcionário pela infelicidade que a vida de patrão pode ter.

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terça-feira, 28 de outubro de 2014

Hot Desk:4 dicas para ter seu cônjuge como sócio – e não ter problemas em casa e no escritório




Hot Desk:4 dicas para ter seu cônjuge como sócio – e não ter problemas em casa e no escritório
Uma empresa bem-sucedida precisa de líderes com diversas habilidades. Primeiro, é preciso criar um projeto. Depois, vender o produto ou serviço desenvolvido. Além disso, deve-se lidar com os colaboradores, dentre muitos outros processos que merecem atenção. Só que é muito difícil encontrar alguém que domine todas essas competências. Daí vem a necessidade de um sócio com habilidades complementares às suas.
Na vida pessoal, a mesma coisa acontece – procuramos por alguém que nos complete. Só que às vezes, a alma gêmea de um empreendedor também pode ser sua cara-metade no mundo dos negócios. 
Para quem tem (ou deseja ter) o cônjuge como sócio e quer ficar longe de problemas, tanto em casa quanto no escritório:
Delimite o papel de cada um
Busque um consenso
Sem ofensas
Compartilhe experiências
Mesmo que eles não tenham o cônjuge como sócio, a experiência de mercado destes profissionais pode ser útil na resolução dos problemas.

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sexta-feira, 24 de outubro de 2014

Hot Desk: Fiesp abre inscrições para o Acelera Startup




Hot Desk: Fiesp abre inscrições para o Acelera Startup
Estão abertas as inscrições para o Acelera Startup. O programa, realizado pela Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp), tem o objetivo de capacitar empreendedores e conectá-los a investidores-anjo. Os interessados podem enviar suas inscrições até 2 de novembro.
Em 7 de novembro, a Fiesp divulgará a lista das 150 melhores startups inscritas. Todas elas ganharão dois dias de capacitação, com palestras, workshops, mentorias e avaliações classificatórias.
Dessa prévia, serão selecionadas as 10 empresas com melhor desempenho. Elas ganham o direito a fazer um pitch a investidores no evento final do Acelera Startup, que acontece entre 11 e 12 de novembro, em São Paulo.
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quinta-feira, 23 de outubro de 2014

Hot Desk: 3 passos para se tornar um especialista em qualquer assunto




Hot Desk: 3 passos para se tornar um especialista em qualquer assunto
Pessoas se tornam mais valiosas de acordo com a quantidade de conhecimento que tem sobre um determinado campo. Ser um expert em um assunto é algo que pode significar o sucesso de uma pessoa ou empreendedor.
 Três passos simples para você se tornar, de forma simples, rápida e fácil, num especialista naquilo que você ama fazer.
Descubra no que você se interessa
Foque em um assunto por vez
Pratique para se aperfeiçoar
Lembre-se de que se você fez a escolha errada sobre qual tema gostaria de ser especialista, basta voltar ao passo um e começar tudo de novo. Ou até mesmo se você quiser se tornar expert em outro assunto.

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quarta-feira, 22 de outubro de 2014

Hot Desk: As 8 histórias de empreendedorismo mais inspiradoras de 2014




Hot Desk: As 8 histórias de empreendedorismo mais inspiradoras de 2014
É a filosofia de muitos. Mas cada um faz do seu jeito. Mistura paixão e razão na sua medida e sabe quando usar mais de um e menos de outro. Inspire-se com essas palestras motivacionais, verdadeiras histórias de vida que misturam ousadia e pragmatismo, os mesmos ingredientes que transformam sonhos grandes em negócios de alto impacto. Seus sonhos podem mudar o mundo!

Eloi D’Avila - “Dificuldades indicam caminhos”. 
Pedro Chiamulera - “O esforço é individual, mas a vitória é coletiva”.
Gilberto Mautner e Cláudio Gora - “Os valores não são palavras bonitas num quadro, são aquilo que fazemos todos os dias”.
Edgard Corona - “A química entre as pessoas é a fórmula do empreendedorismo de sucesso”. 
Janete Vaz e Sandra Costa - “Tire seus sonhos da gaveta!”. 
André e Luiz Rezende - “Primeiro na cabeça, depois na Prática”. 
Hernan Kazah - “O fim é não ter fim”.
Washington Olivetto - “Ainda estou só começando”. 

O Empreendedor de sucesso faz porque tem paixão. Porque acredita que está resolvendo um problema, que sua empresa vai crescer e gerar mais empregos.


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terça-feira, 21 de outubro de 2014

Hot Desk: 5 dicas para deixar a rotina de lado e começar bem o dia




Hot Desk: 5 dicas para deixar a rotina de lado e começar bem o dia
Poucas pessoas sabem, mas os primeiros minutos da manhã são os mais importantes do dia: eles definem como será o seu temperamento e a sua dedicação para encarar as horas que vem pela frente.
Pode observar: se logo cedo você se levantar mal-humorado e cheio de problemas para resolver, seu dia não será nada produtivo. Você não conseguirá se concentrar nas tarefas que têm para fazer e a tendência é que tudo dê errado. O contrário também é verdadeiro. Se ao acordar você estiver feliz e disposto para trabalhar, tudo tende a sair como planejado.

Antes de levantar da cama, relaxe por 15 minutos e fique longe da tecnologia.
Se espreguice ao levantar.
Ao invés de tomar café, beba água morna com limão.
Trace metas para o dia.
Medite.

Só a prática de respirar e expirar com calma já ajuda a manter a clareza mental e o bem-estar espiritual.


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segunda-feira, 20 de outubro de 2014

Hot Desk: Saiba como equilibrar o trabalho em casa com a vida pessoal




Hot Desk: Saiba como equilibrar o trabalho em casa com a vida pessoal
Se você não tomar cuidado, um home office pode tornar-se um péssimo inimigo da sua vida pessoal. Viver tão próximo do seu escritório cria a percepção (para você e para alguns tipos de clientes) que você deve estar disponível 24 horas por dia.
Este plantão torna seu trabalho um foco de estresse tão grande (ou até maior) do que se ele estivesse sendo realizado em um escritório tradicional. Isto afeta não só a sua saúde, mas também seus relacionamentos com amigos e família e sua satisfação pessoal.

Cuide da matéria-prima.
Seja um chefe bacana de si mesmo.
Pare de pensar em si somente como um profissional.
Faça uma lista com as atividades não relacionadas ao trabalho que você mais gosta.
Seja sincero com suas prioridades.
Enfrente seu medo de não ter trabalho.
Coloque como uma meta gastar mais tempo com assuntos pessoais.
Estabeleça compromissos pessoais que te obriguem a sair do escritório.
Relaxe, em todos os sentidos.
(Re)construa uma vida pessoal.

Mas como saber se sua vida está bem balanceada com seu trabalho? Perceba se estes sintomas são familiares.

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quarta-feira, 15 de outubro de 2014

Hot Desk: Como investir em inteligência competitiva para superar seus concorrentes





Hot Desk: Como investir em inteligência competitiva para superar seus concorrentes
Quando observamos o cotidiano das empresas em fase de amadurecimento, nos seus 12 a 15 anos iniciais, percebemos que muitos empreendedores estabelecem, nesse curto período, uma rotina similar a adotada por empregados que acreditam serem estáveis nos seus empregos.
A armadilha do cotidiano geralmente surge com a rotina estafante de manter uma empresa em funcionamento. São tantos impostos, tantas continhas picadas, tantos probleminhas e, o pior, tantas fofoquinhas para gerenciar que quando o empresário ou empresária percebe, os anos, os quinquênios e as décadas se passaram.

Essa inteligência competitiva requer iniciativa dos donos ou diretores da empresa em buscar ajuda que vai muito além das habilidades de seus subordinados. Por ser uma qualidade intangível exige prospecção semelhante à que se faz ao buscar novos sócios.As grandes empresas agregam inteligência competitiva através da nomeação ou contratação de um conselho que atua no desenvolvimento de cenários que apresentam e discutem periodicamente com os principais gestores ou donos da empresa.
As empresas iniciantes podem agregar essa inteligência competitiva escolhendo ou estimulando troca de ideias periódicas com algum profissional qualificado, seja do ambiente acadêmico ou aposentado no mesmo setor de atuação da empresa,  por exemplo.
Essa troca de ideias, que deve ser realizada de maneira formal, e com a produção de relatórios e com encaminhamentos gerenciais, que precisam ser colocados em prática e avaliados periodicamente.

Incorporará ideias, melhorará procedimentos, otimizará o relacionamento dos funcionários, reduzirá os ruídos (como as fofocas, por exemplo) e extrairá dos processos da empresa a criatividade competitiva.Que fará diferença a médio e longo prazos e deixará para trás seus concorrentes. Especialmente aqueles que, em vez de investir na inteligência competitiva, continuarem a se afogar nas burocracias, nos ruídos gerenciais e nas fofocas que corroem o futuro da maioria dos empreendimentos que hoje estão apenas iniciando sua caminhada.
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terça-feira, 14 de outubro de 2014

Hot Desk: Confira 10 dicas de como escolher uma boa franquia para investir



Hot Desk: Confira 10 dicas de como escolher uma boa franquia para investir
O segmento de franquias cresce a cada ano em ritmo acima do crescimento do país e de vários outros segmentos. Isso não quer dizer que empreender em um negócio será certeza de sucesso ou lucro garantido.
É preciso tomar alguns cuidados. E os cuidados começam bem antes de abrir o negócio. A chance de sucesso aumenta muito quando você faz uma escolha alinhada com as suas expectativas de investimento e ganho, mas também – e principalmente – alinhada com o seu perfil e suas afinidades.
Faça uma autoavaliação honesta
Conheça o mercado
Defina as possibilidades
Estude as oportunidades
Conheça a equipe do franqueador
Converse com quem já é franqueado
Analise o contrato cuidadosamente
Estude o Circular de Oferta de Franquia
Não tome decisões impulsivas
Esteja consciente do papel de cada parte
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segunda-feira, 13 de outubro de 2014

Hot Desk: Mesmo com prazos apertados para uma tarefa, é preciso fazer intervalos





Hot Desk: Mesmo com prazos apertados para uma tarefa, é preciso fazer intervalos
Todos já vivenciamos situações nas quais temos um prazo para concluir determinada tarefa e, muitas vezes, preterimos tudo, sem exceções, para que o prazo seja cumprido. Mas estudos mostram que uma pausa de 15 minutos em momentos específicos pode lhe ser muito útil.

É natural que você fique totalmente focado na tarefa ou no trabalho que está desenvolvendo quando o prazo para sua conclusão está apertado. Muitos não param para as refeições ou mesmo para ir ao banheiro. A ansiedade e a pressão para a conclusão da tarefa falam mais alto.
Por isso, pausas esporádicas servem para recarregar as energias, melhorar o autocontrole e a tomada de decisão, aumentando também a produtividade. Nós precisamos adquirir o hábito de pausar antes que o estresse tome conta da situação.
O importante é sair da frente do computador para relaxar e descansar a mente. E não vale apenas checar e-mails, whatsapp ou sua página no facebook. Será necessário de fato dar um tempo.Muitos de nós já fazemos essa pausa intuitivamente. E os estudos mostram que tais paradas de relaxamento fazem com que você consiga organizar melhor as ideias e, com isso, executar as tarefas de maneira mais acertada.
A sensação de perda de tempo, já que uma parada de 15 minutos pode comprometer o seu prazo, é substituída pela produtividade e uma possível maior assertividade no desenvolvimento do trabalho.
O que você acha? Parece simples e de fato é. Não custa tentar...
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quinta-feira, 9 de outubro de 2014

Hot Desk: Respeite a visão estratégica de seus sócios e proteja seu empreendimento




Hot Desk: Respeite a visão estratégica de seus sócios e proteja seu empreendimento
Ao caminhar pela avenida principal do seu bairro você perceberá algum estabelecimento em obras. Onde estava uma loja até bonitinha, tudo é posto abaixo. E nova decoração surgirá em dias para trazer para o comércio local mais ou menos o mesmo tipo de comércio anterior.

Aparentemente, o que motiva os empreendedores a gastar grande parte do seu capital nas reformas, além de agregar sua "marca pessoal" ao local, é a sensação que muitos de nós temos de que um empreendimento é algo físico, palpável.
Se sua ideia ainda assim prosperar, não faça nenhum investimento enquanto não conseguir convencer pelo menos um sócio a entrar com você no negócio. Claro, terá que ser um sócio independente e que saiba avaliar os mesmos riscos que você está assumindo. Portanto, não vale colocar filho ou parente desempregado como sócio.
Talvez essas iniciativas o ajudem a aprender a agir de maneira menos intempestiva, com um maior controle do seu ego e, especialmente, das suas sagradas economias.E em vez de gastar seu rico dinheirinho só para colocar sua "marca pessoal" no seu empreendimento, quem sabe você se conscientizará a tempo que terá mais chances de sobrevivência se aprender a gerenciar ao absorver os pontos de vista de seus sócios e de seus parceiros, em vez de correr todos os riscos sozinho, apostando apenas nas suas certezas. 

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terça-feira, 7 de outubro de 2014

Hot Desk: 4 mantras sobre empreendedorismo para esquecer




Hot Desk: 4 mantras sobre empreendedorismo para esquecer
Abrir uma empresa exige tempo e paciência, além de muita dedicação. Não é só isso: o empreendedor precisa seguir algumas dicas, tidas como mantras do mercado, para ter sucesso. Mas alguns são inúteis, dizem as investidoras-anjo Prerna Gupta e Shruti Challa. Saiba, agora, quais são eles:
Uma boa rede de contatos traz sucesso.
Dormir é uma perda de tempo.
Cresça ou desista do negócio.
Faculdade não serve para nada.
Quanto mais ampla a formação do empreendedor, maiores suas chances de conseguir executar projetos complexos e que requeiram estudos aprofundados.

Para saber mais acesse: http://revistapegn.globo.com/Noticias/noticia/2014/03/4-mantras-sobre-empreendedorismo-para-esquecer.html

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segunda-feira, 6 de outubro de 2014

Hot Desk: 10 valores que fazem dos empreendedores pessoas únicas



Hot Desk: 10 valores que fazem dos empreendedores pessoas únicas
O empreendedor é um tipo único de pessoa. “Enquanto alguns fantasiam sobre o glamour de criar o seu negócio e ser o seu próprio patrão, os empreendedores entendem que, mesmo com todas as vantagens, esse caminho é difícil e complicado”, diz.
As pessoas mais bem-sucedidas do mundo não só abandonaram seus empregos para perseguir uma ideia como também possuem uma mentalidade empreendedora que, de acordo com DeMers, corresponde a um conjunto de perspectivas e valores únicos.

Desafios são oportunidades
Concorrentes são ótimos objetos de pesquisa
Tudo requer esforço
A perfeição é inimiga do progresso
Grandes coisas surgem de pequenas ações
Erros são saudáveis
Não existe fórmula mágica
Abertura externa é imprescindível
Disciplina é pré-requisito
Empreendedorismo é um estilo de vida

A (possível) desvantagem dessa situação é que você vai levar o seu negócio aonde quer que você vá. “O empreendedorismo se torna o seu trabalho e sua vida, e você precisa estar preparado para isso”, afirma.

Para saber mais acesse: http://revistapegn.globo.com/Como-comecar/noticia/2014/09/10-valores-que-fazem-dos-empreendedores-pessoas-unicas.html

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sexta-feira, 3 de outubro de 2014

Hot Desk: 5 atitudes para tornar as reuniões mais produtivas





Hot Desk: 5 atitudes para tornar as reuniões mais produtivas
Líderes de equipe costumam passar muito tempo em reuniões. O problema é que uma parte desses períodos acaba desperdiçada, seja pela falta de preparo, pela ausência de foco ou até mesmo pelo excesso de tópicos a serem abordados.
Crie regras para o time.

Determine e comunique o objetivo da reunião
Estabeleça um tempo máximo
Durante a reunião, respeite a pauta
Faça uma ata

É preciso que uma pessoa da equipe fique responsável por cobrar o colega.


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